第三千零五十章 人才流 失

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    “孙主管，你也是知道的，做生意的水是很深的，我是怕你会有风险，不然这样，你可以一边在我们酒店工作，一边做生意，只要不影响到你的工作就可以。ranw?enｗ?ｗ?ｗ?．?ｒ?ａ?ｎ?ｗ?ｅ?ｎ?a`ｃｏｍ”
　　
　　    梁飞为了留住人才，也是煞费苦心，
　　
　　    可是孙主管却完全不听梁飞的意见，他执意想要离开。
　　
　　    梁飞也是实在没有法子，无奈之下，也只好答应了他的请求。
　　
　　    梁飞的心乱乱的，这是什么情况？
　　
　　    好端端的，一天时间内流失了两个人才。
　　
　　    再后来，就连大头也来到了梁飞办公室。
　　
　　    梁飞看着他手中拿着一张纸，脸色立刻不悦。
　　
　　    话说大头可是八大胡同的核心人物，他同样也是这里的经理，是在自已之下，所有人之上的高层。
　　
　　    若是连他也走的话，那八大胡同就真心没有办法再运转了。
　　
　　    “大头，你是不是想造反？”
　　
　　    梁飞心头的怒火燃烧，在他看来，此事没有这么简单。
　　
　　    一定有人在背后搞自已。
　　
　　    不然的话，一天时间内，怎么会有这么多高层离开。
　　
　　    大头脸上却是一片焦急之色。
　　
　　    他小心来到梁飞面前，尴尬的开口：“梁总，你在说什么呢？我哪敢造反，你先不要骂我，你先看看这个。”
　　
　　    随后大头将手中的文件交给了梁飞。
　　
　　    梁飞定睛一看，这还真不是大头的辞职报告，看来是自已误会了大头。
　　
　　    可是接下来，他看到的这份文件比辞职报告还要恐怖。
　　
　　    只见这份报告上显示，今天离职的员工有四十多人，因为这些都是主任级别的员工，他们辞职根本不必经过梁飞这一关，而是经过下面的主任和组长。
　　
　　    当大头看到这份文件时，同样也是惊住了。
　　
　　    话说，在同一行业来讲，八大胡同的工资待遇都是比较好的。
　　
　　    除了一些特殊情况外，一般情况下，很少会有员工辞职。
　　
　　    可是如此，却有这么多员工辞职，大头实在看不下去，所以才来找梁飞的。
　　
　　    “大头，你可还知道，除了你名单上的人以外，方才人事部的小张，客房部的孙主任，还有技术部的明主任，另外还有招商部门的几位高层，他们倍速来辞职了。”
　　
　　    梁飞说着，从抽屉里拿出他们几人的辞职报告。
　　
　　    大头听到这个消息时，整个人是震惊的，他哪里想到，会是这样。
　　
　　    “不是吧，这是怎么个情况，这几个人之中还有与我一同进酒店的，我们一起在八大胡同工作了十年时间，虽说他们是对酒店做过贡献的，可是我们酒店是真真的没有亏待过他们。”
　　
　　    大头简直不敢相信。
　　
　　    他说完后，立刻给孙主任打去电话。
　　
　　    孙主任与他的关系比较好，两人不仅在工作上很有默契，在私下里的关系也是比较不错的。
　　
　　    过了许久，孙主任才接通了大头的电话。
　　
　　    电话一接通，大头不管三七二十一，先对孙主任一阵开骂。

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